職場攻略,七大壞習慣讓你與高薪絕緣
職場中要想取得一番成就,不是件容易的事。要想獲得高薪,更加不簡單。很多人在工作中有着這樣那樣的一些壞習慣,無形中讓你與高薪“擦肩而過”。這裏就來盤點一下,都有哪些怪習慣吧。
職場攻略:七大壞習慣讓你與高薪絕緣
愛說“不可能” 絕緣等級:★★★★★
一個對自己或者工作沒有信心,毫無挑戰精神的人永遠不可能成功。鏡頭回放:小劉做銷售一年多了,業績平平。年中一過,老闆就對銷售部下了新指令:每個人的業績要想辦法再拔高30%。小劉一聽,心往下一沉,他想:“公司這人力、資源和渠道的情況都擺在這兒了,不可能做到的,這不是明擺着不想多給我們年終獎嗎?”他越想越不對,便找老闆談話。老闆回覆他:你都沒有嘗試一下,怎麼就斷然拒絕呢?多少工作和成就,不都是在“不可能”的條件下完成的嗎?等到跨年漲工資時,小劉連機會都沒有,而其他拼出業績的同事,薪水馬上就上了一個臺階。
職場攻略:七大壞習慣讓你與高薪絕緣
拖拉,無時間觀念 絕緣等級:★★★★
鏡頭回放:小張做技術工作三年多了,技術不錯,人也很好,最大的問題就是愛遲到。上班遲到都不說了,連參加會議也常常最後一個進場,這事讓老闆很不高興。時間久了,工作中他的“不慌張”在老闆看來就成了“拖拖拉拉”,辦事不靠譜。等到年底加工資的時候,就沒他的份。幾年了,薪水漲是漲了一點,但就跟“蝸速”一樣。
職場攻略:七大壞習慣讓你與高薪絕緣
工作出問題,總是找藉口 絕緣等級:★★★★
鏡頭回放:Rose在一家快消品公司做行政工作,該公司因爲業務擴大,工作團隊也在一年間快速膨脹起來。原先的小辦公樓不僅使用面積不夠,所在地段也不利於公司開展營銷活動,所以必須立即找新地方,並趕緊裝修起來投入使用。Rose對這個工作不熟,在和裝修公司溝通時遺忘了很多細節,結果造成施工中不斷增加裝修項目,預算便節節增長,老闆因此狠狠批評了她。她不服氣,找出各種理由把責任推到裝修公司身上,結果一場事弄得大家非常不愉快,老闆因此對她的能力有了質疑。
職場攻略:七大壞習慣讓你與高薪絕緣
無計劃,做事沒條理 絕緣等級:★★★
鏡頭回放:Lily做銷售助理工作一年了,她爲人處事很好,就是工作經常讓人捏把汗,因爲每一件事都是在別人的催促中,慌慌張張完成的。公司銷售活動很多,經常需要後續支援。但Lily做事沒計劃性,事情多一點就立馬沒了頭緒,一會兒忘了這個亂了那個,結果事事都漏洞百出。銷售總監經常嘆氣搖頭,給她基本工資都不錯了,哪裏還有漲薪的可能呢?
職場攻略:七大壞習慣讓你與高薪絕緣
沒擔當,遇事總愛躲 絕緣等級:★★★
鏡頭回放:Vitas在一家不大的公司做網絡編輯,因爲求安穩混日子,所以他不願意多做什麼事。公司網站重建,內容方面需要趕快改版,但他覺得加班又沒錢拿,何必累着自己呢?老闆在會上提出這項工作要抓緊時,他立馬找事繞開,或者推薦別的同事承擔。表面上無可厚非,但他漲薪的事兒,老闆顯然也找各種理由一堆再推。
職場攻略:七大壞習慣讓你與高薪絕緣
情緒起伏影響工作和人際關係 絕緣等級:★★★★★
鏡頭回放:Lisa在一家設計公司做是客戶主管,已經有七八年職場經驗的她,在處理客戶問題上非常的嫺熟和老道。但Lisa做事很容易受到情緒影響,只要在家她與老公吵架,第二天情緒全都寫在臉上,大家看到連話都不敢和她多說,和客戶電話時也特別生硬。對這個問題,老闆十分頭疼,客戶工作少不了她,但因她情緒起伏太大,老闆又不敢委以重任,只能給她一個小主管做。生不了職,漲薪自然也難。
職場攻略:七大壞習慣讓你與高薪絕緣
把“差不多就行了”掛在嘴邊 絕緣等級:★★★★
鏡頭回放:Apple在一家外貿公司工作,已經做了一年的銷售。每年行業裏會舉辦各種展銷會,銷售人員也必須去到會場配合做接待、營銷等工作。展臺怎麼佈置,宣傳畫是不是貼得美觀,易拉寶怎麼放更能引人注意,這些細節都是體現公司專業度的問題,可Apple覺得這些事和自己關聯不大,太折騰了反而耽誤了自己的現場銷售工作,因此不願出力,凡事就說“差不多就行了”。這是不僅讓老闆對她不滿意,就連同事也小聲議論她的“沒責任心”。
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