現在數據分析師前景怎麼樣
心理1.02W
從職位薪水來看,數據分析行業的高薪主要分佈在長三角、珠三角和京津地區。
北京、上海和深圳的薪水位列第一方陣,均薪在10k+杭州、寧波和廣州位列第二方陣,均薪在9k+其他沿海及內陸區域中心城市,如南京、重慶、蘇州、無錫等位於第三方陣,均薪在8k左右。從職位量來看,北京、上海、深圳和廣州位列第一方陣,職位量在30000+,杭州、成都、南京和天津位列第二方陣,職位量在20000+,武漢、西安、鄭州等區域中心或省會城市對數據分析職位的需求也相對較高,職位量在10000+。從行業需求來看,互聯網金融、O2O、數據服務、教育、電子商務、文化娛樂領域對數據分析師需求量相比其他行業更大。不管是在企業還是社會,數據都已經開始扮演越來越重要的“角色”。在這種大勢之下,數據分析思維已經不只是數據分析師的“專業”了,包括銷售、市場、運營、策劃、產品等等前端的職位都需要通過數據分析來幫助自己的工作,甚至連後台的財務、法務、人事等也開始需要通過數據分析來提升效率。可以這麼説,如果你在企業之中工作,你未來會開始越來越多的和數據打交道,這個時候數據分析已經成為工作的必要條件。這裏給大家舉幾個例子: 現在的產品,由於銷售渠道開始開始網絡化,所以基本上每個產品在做客羣劃分、競品分析、銷售預測等等工作時都必須基於數據來進行建模並分析。以前那樣只要寫寫產品分析書,畫畫產品原型,做做產品交互的“好日子”已經過去了。這麼説吧,越來越多的公司裏,如果產品不能拿數據出來支撐自己的工作,是基本上獲取不到什麼資源的支持。再拿運營來説,更加離不開數據了。大到做一個活動,目標人羣如何劃分,不同人羣的方案是什麼,預計投入多少產出多少,這些都需要數據支持小到一個營銷話術,也需要切分不通人羣進行對照實驗來決定。可以説,現在不依靠數據分析的運營已經越來越少。最後再舉一個後台部門的例子。現在的HR在做人力規劃時,從人員結構分析到配置策略分析再到成本分析,無論哪一項都需要使用到數據。除了本公司的人力數據外,還需要業務數據,競對公司數據乃至於整個行業數據。通過大量數據的分析,可以更加精確的制定公司的人力資源戰略。-
無錫的古代名稱
金匱,是無錫的古稱。無錫自漢初建縣後,除西漢末曾一度稱“有錫”縣之外,一直名無錫縣。無錫古稱“金匱”,在秦、漢時期,我國有“金匱石室”的制度,即把放置重要文書的“金匱”置於用石頭砌築的房子裏,起防火、防潮的作用。傳説風水研究很深的郭璞曾埋黃金符匱于山下,時...
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初一的手工製作,立體的
1、正方形卡紙沿對角連續對摺3次。2、中心點朝下,畫出一個花瓣形,並且剪出這個形狀。3、剪出3個一樣的花瓣。4、第一朵花展開,剪去二分之一的花瓣(白線框住的部分)。5、第二朵花展開,剪去一整片花瓣(白線框住的部分)。6、第三朵花展開,剪去一整片加二分之一花瓣(白線框住...
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開門見山和統領全文意思一樣嗎
不一樣開門見山指打開門就能看見山。比喻説話或寫文章直截了當談本題,不拐彎抹角。統領全文就是説這句話總結了全文的內容,整篇文章的內容都是圍繞這句(或這段)來展開的。點明主題指的是一句話(或一段話)點出了這篇文章的中心思想。...
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考核成績是什麼意思
是指在某個領域的技術能力進行考試的成績,在某個方面的技術能力進行考核的成績。體現了一個人的能力和內心的選擇,其實每個人都有各自的優缺點,都有在某個領域擅長的地方。所以有時候不要因為某一件事情去完全否定一個人,要客觀理性的去看待人,這樣才能夠做出正確的...