勞務合同對個人的好處和壞處

好處有：①簽定了勞務合同，一旦和用人單位發生了爭議，比如工資，單方面解聘，休假，勞保等可以協商或仲裁。②享受社會福利，單位福利，有五險一金等。

壞處：簽訂合同時，爭大眼睛，小心不利條件寫入，爭議時處不利地位。

勞務合同可規範用人單位和務工人員的勞務關係，可以有效保護勞務人員的合法權益。但一經簽定雙方都不能違背，否則要承擔違約責任