離職上班説還是下班説

離職上班説和下班説都不對，正規的企業對離職是有明確規定的，離職人員應該提前一個月提出書面申請，批准後，要進行工作交接，有的重要崗位比如配料人員或者銷售主管，掌握企業機密的人員，還要籤保密協議，最後是企業所屬物品及固定資產的上交，都沒問題了，才能離職。

離職這種情況不分上班下班。只要你自己想好了，決定要離職，那就去找領導説好了。一般都在領導的上班休息，或者空閒時間去説。不要在領導最忙的時候去打擾！在工廠裏：入職，離職，這都是很正常的，只要自己考慮好了，一定要辭職，那就去説好了！

其實並沒有特別規定的，既然你選擇離職了，那麼也就是説你以後跟公司沒有關係了。所以無論上班説或者下班都一樣。

但是我作為一個打工仔，我一般會選擇人少的時候才去跟老闆或者HR説。原因是員工的離職有可能會影響其他員工同事的士氣，所以最好儘量低調，這所謂凡事留一線，日後好相見。我最不喜歡就是有些人辭職了。還十分高調，到處跟其他同事説老子不幹了，順便還把公司缺點拿出來説。説的以前在公司受了很多委屈似的。其實任何一家公司都有缺點的。要説也不是辭職時候才説，而是發現問題的時候就應該向你的上司或者管理層説。