面試技巧之,10個經典面試問題及巧妙回答
6月,莘莘學子紛紛走出校園尋找工作,面試時每天必須面對的“課程”,之所以説是課程,因為它不只是平常交流那麼簡單,面試也需要足夠的技巧與專業化。10個經典面試問題及巧妙回答,教你贏得理想工作。
面試技巧之:10個經典面試問題及巧妙回答
問題一、你對於我們公司瞭解多少?
回答提示:在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。如回答:貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經銷商。
問題二、你為什麼願意到我們公司來工作?
回答提示:對於這個問題,你要格外小心,如果你已經對該單位作了研究,你可以回答一些詳細的原因,像“公司本身的高技術開發環境很吸引我。”、“我同公司出生在同樣的時代,我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。”、“你們公司一直都穩定發展,在近幾年來在市場上很有競爭力。”、“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發展道路。”這都顯示出你已經做了一些調查,也説明你對自己的未來有了較為具體的遠景規劃。
面試技巧之:10個經典面試問題及巧妙回答
問題三、你對加班的看法?
回答提示:實際上好多公司問這個問題,並不證明一定要加班,只是想測試你是否願意為公司奉獻。
回答樣本:如果工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率,減少不必要的加班。
問題四、如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎麼辦?
回答提示:一段時間發現工作不適合我,有兩種情況:①如果你確實熱愛這個職業,那你就要不斷學習,虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,瞭解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭減少差距;②你覺得這個職業可有可無,那還是趁早換個職業,去發現適合你的,你熱愛的職業,那樣你的發展前途也會大點,對單位和個人都有好處。
面試技巧之:10個經典面試問題及巧妙回答
問題五、對這項工作,你有哪些可預見的困難?
回答提示:①不宜直接説出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。②可以嘗試迂迴戰術,説出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服。
問題六、你的業餘愛好是什麼?
回答提示:找一些富於團體合作精神的,這裏有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水。主考官説:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作。
面試技巧之:10個經典面試問題及巧妙回答
問題七、談談如何適應辦公室工作的新環境?
回答提示①辦公室裏每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。②根據領導指示和工作安排,制定工作計劃,提前預備,並按計劃完成。③多請示並及時彙報,遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業務水平。
問題八、除了本公司外,還應聘了哪些公司?
回答提示:很奇怪,這是相當多公司會問的問題,其用意是要概略知道應徵者的求職志向,所以這並非絕對是負面答案,就算不便説出公司名稱,也應回答“銷售同種產品的公司”,如果應聘的其他公司是不同業界,容易讓人產生無法信任的感覺。
面試技巧之:10個經典面試問題及巧妙回答
問題九、你還有什麼問題要問嗎?
回答提示:企業的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企業不喜歡説“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目,我可以參加嗎?或者説貴公司的晉升機制是什麼樣的?企業將很歡迎,因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠以及你的上進心。
問題十、如果你被錄用,何時可以到職?
回答提示:大多數企業會關心就職時間,最好是回答“如果被錄用的話,到職日可按公司規定上班”,但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近,似乎有些強人所難,因為交接至少要一個月的時間,應進一步説明原因,錄取公司應該會通融的。
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