實際計薪時數和應計薪時數區別

其區別為：1定義不同，實際計薪時數是指獲取佣金的實際時間，應計薪時數是指投工準備和結束收工也應該包括在內的時間。2.應用不同，實際時數是獲得佣金的有效時數，應計薪時數是投工的記錄時間。

實際計薪時數和應計薪時數區別

實際計薪時數為實際已經工作的工時數，而應計薪就是應該出勤的工時數或者是還末工作，兩者的區別為已經工作的工時和應該工作還未工作的計薪工時數。