入職時間有什麼講究

1、 15號之前入職，20號之後離職。每月15號之前和之後是不一樣的，涉及到社保的轉移，要是15號之後入職，當月社保就還在上一個公司，入職後社保轉入前期間要是在本公司有什麼糾紛，本公司是不賠償的。

2、 月尾和月初交界，選月初。比如你2月底談好了offer，那麼你可以在2月底入職，這樣3月份發上個月工資的時候，還能拿到一部分，要不然就一個多月後才能等到發工資了。

3、 季度和半年節點的時候，也要在臨界點之前。有的公司年終獎或者季度獎的發放與入職時間有關係，比如年中六月底發半年獎的時候需要在職滿三個月，那你要是第二個季度去的話就虧了一筆錢。

4、 節假日之前入職比節假日之後入職好。比如國慶節之前入職，那麼入職之後國慶節你休的就是帶薪假了，國慶節之後入職，十月份工資要按照你的工作天數計算。本來十月工作日就少，國慶節也沒有工資，那你想這個月比國慶節入職得少發多少錢呢。