邯鋼職工退城安置辦法

邯鋼職工退城的安置辦法是根據工作年限，職位等方法進行貨幣化安置。改制後邯鄲鋼鐵公司將通過職工公開、公平競爭上崗，以崗定薪、崗變薪變，形成職工能進能出，管理人員能上能下，收入能增能減的機制，真正打破原來國企所謂的“鐵飯碗”，增加職工的憂患意識、增強職工的主人翁精神、提高職工的職業技能，從而真正地盤活邯鋼企業，使其適應市場經濟的發展模式。