如何要求老板加薪,盘点涨薪水的5个秘诀
在一个地方工作时间长了后,员工会根据自己的表现要求加薪,那么如何要求老板加薪呢?如果向老板或者上司开口要怎么说呢?今天就为大家盘点涨薪水的5个秘诀哦。
1、了解公司的经营状况和薪酬制度
如果想要上司或老板为自己加薪,首先要了解的是公司的经营状况以及薪酬制度,如果公司的经营状况不佳,那么你加薪的可能性就比较小,如果是非销售类的职业,公司近几年来都没有加薪的先例,相信也不会为你破例加薪的。
2、确定申请加薪的原因
如果的有优良的业绩、大的工作量,自己的收入与市场平均水平有加大差距,这些理由都是非常不错的,公司没有义务保证你的生活质量,而后者又很容易影响同事之间的关系。
3、确定加薪数目
要想成功加薪,首先要列出你的业绩,拟为公司创造的利润或者节省的成本,同时要记录下你的工作量和加班的时间,并且要了解同行业公司同职位的薪资水平,并且明确的和老板说出加薪的数目。
4、学习交流技巧
就交流技巧而言,首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法:如果你的加薪要求被当场拒绝,要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面;如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复。
5、寻找合适的时间与老板交流
要求加薪这件事可以在老板比较空闲或者心情不错的时候谈,与对方进行面对面的谈,这样比电话或者邮件要更加直接,因此会产生互动的过程,也能避免一些误会。
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