大导师和小导师的区别
一、职位的不同
大导师一般都是系主任、院长甚至校长。在开始的时候这些老师都是从讲师做起的,讲课、带学生还要参加各种会,还要做课题、写论文、评职称,后来他们成果比较好,威望比较大,于是他们级别提高了一些,走上了行政的道路,当上了系主任、院长甚至校长。
小导师一般是年轻人,他们有干劲,有精力,有向上的渴望。在职位方面,他们可能是副教授、教授级别的。
2、话语权的不同
很多夏令营,预推免,九推的名单最后都要系主任甚至院长审核最后一遍。如果你联系的是大导师,他们本身已经位高权重,只要同意要你,很可能会帮你入选。这个是最直接的利益。
如果你联系的是一个小导师,他虽然同意要你,但是最后话语权不高,你被pass掉的几率可能会高一点,但是你自身素质过硬的话,没有太大关系。我说的这一点当然有点功利性。你们要把握好度,根据自己的情况选择。
3、对学生的管理程度不同
大导师手头的项目多,他们手底下一般会有一些年轻的教师帮着带学生做项目,他们只是偶尔指导一下,因为毕竟领导很忙时间较少。
相反小导师他们必须做出成绩才能评职称,这样的导师对学生看的紧,会催促这学生向前,学生一般都是跟着导师做项目的,压力比较大,在这个过程中,导师会指导的更多,毕竟导师也希望学生能出成果。在这个环境中学生很可能会掉发,甚至产生对科研的厌倦心理。
4、学到的知识多少不同
大导师平时项目多,需要参加各种会议,没有多余的时间管学生,学生一般有很多的自由的空间,并且如果在科研过程中有问题的话,还是需要和组内的师兄师姐讨论,老师一般联系不上。在科研上对你帮助不大。
小导师会手把手带你科研,让你想在研究生期间学到更多的东西,并且研究生生活不会没有收获的,而且这样的导师年龄不大,和学生共同语言更多。
大导师:起点是正教授,另外还有一些学术头衔,比如院士、长江、杰青、863项目首席、973项目首席等等,或者是某个学校的校长、院长、系主任等等。
小导师:刚毕业的师资博士后、讲师等(青椒),或者是在一个大课题组刚上副教授的老师。
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