保洁员60岁以上劳动合法吗

允许用人单位返聘已达退休年龄的人员继续工作。没有法律条文限制六十岁以上人员参加有报酬劳动。用人单位应与返聘人员签订返聘协议，提供与其他劳动者对等的劳动报酬，劳动条件及劳动保护，并协商一致，明确双方的权利义务，规范管理。所以六十岁以上人员可以从事保洁劳动。

  很高兴回答你这个问题，不合法，因为，根据我国的劳动法规定，男同志到了60岁，女同志到了55周岁，就已经到了退休的年龄，相关的单位，不能够和60周岁以上的男同志以及55周岁以上的女同志在签订劳动合同，如果签订了劳动合同，就违反了劳动法的相应规定，因此，使用60周岁以上的男同志和55周岁以上的女同志做保洁员是不合法的，我的回答仅供参考，谢谢

合法的，劳动者不分年龄，只要你身体健康，可以胜任这份工作就可以，保洁员的工作并不是很累，只要你能做就可以，现在很多老人都在外面工作，很多还在从事体力劳动的，工作不一定全是为了赚钱，有的时候是为了精神需求，一个人退休在家容易颓废，脱离社会。