退回外包公司是意味着被辞退吗

退回外包公司并不完全意味着被辞退。分情况而论。

如果劳动者严重违反规章制度，为用工单位造成巨大损失，这肯定是要被辞退的。

也可能是用工单位岗位设置调整，劳动者被减员了，被用人单位退回了外包公司。

这种情况下，外包公司是与劳动者签订劳动合同的主体，它可以为劳动者提供另外单位的工作岗位，让劳动者重新就业。

退回外包公司的话并不意味着是被辞退，也许是因为不适应用单位的岗位工作！一般来说外包公司的话都是进行的劳务派遣，在进行劳务派遣的时候外包公司和使用单位中间会签订劳务派遣协议，派遣人员到使用单位进行工作，由使用单位进行管理，如果用这个派遣的人员不适应使用单位的岗位工作的话可能被退回劳务派遣公司，但这不能说明是被辞退！