靈活退休年齡規定表

靈活就業人員退休年齡規定

男年滿60週歲，女年滿55週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55週歲之間辦理退休手續。

靈活就業人員退休年齡申請退休規定

1、男性：60週歲申請退休。

2、女性：女性可申請50週歲、51週歲、52週歲、53週歲、54週歲、55週歲時退休。靈活就業人員退休養老保險規定

一、繳費滿15年

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

二、繳費不滿15年

靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關係。

男年滿60週歲，女年滿55週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55週歲之間辦理退休手續。

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。

靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男65週歲、女55週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：

自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

到了退休年齡如何辦理領取養老金

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：

基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作爲繳費基數

基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作爲繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證

殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

辦理條件：

1、年齡條件：正常退休的男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲，特殊工種提前退休的男滿55週歲，女幹部滿50週歲，女工人滿45週歲，因病提前退休的男滿50週歲，女滿45週歲

2、參保條件：社會養老保險累計繳費年限滿15年。

這期，我們來看看具體是如何辦理退休手續的！

如果快到退休年齡了，那應該在什麼時間去辦理退休手續呢

參保人達到符合領取基本養老金條件的當月(25日前)提出申請，向東莞市社會保險基金管理中心辦事大廳或鎮（街）社會保險基金管理中心辦事大廳提出申請。

溫馨提示：特殊工種審覈、因病提前退休需提前三個月申請審覈或勞動能力鑑定。