工齡工資每年多少錢
工齡工資是根據不同的用人單位根據自己的工資福利制度來具體制定的,所以不一樣的用人單位的工齡工資是有區別的。
1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資爲¥50元整。
2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資爲¥100元整。
3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資爲¥150元整。
4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資爲¥180元整。
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。隨國民經濟增長。
2、工齡工資含工齡每年30元,隨着工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資月份和年獎金取代職稱工資。這部分獎金,只能佔工資的10左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。
5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考覈認定,象領國務院津貼領縣市人民政府津貼,不終身制。
6、工人的退休金按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
工齡工資
連續工作滿一年
50元/月
連續工作滿二年
100元/月
連續工作滿三年
150元/月
連續工作滿四年
180元/月
工作每增加一年工齡工資增加30元/月
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