三八婦女節不放假是否違反法律規定，婦女節不放假是否違法

3月8日是婦女節，是為慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域作出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日，部分單位會有放假的福利，那三八婦女節不放假是否違反法律規定？

三八婦女節不放假是否違反法律規定

三八婦女節不放假不違法，但要發放3倍工資。具體要求如下：

1.根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女放假半天。用人單位應當遵守。

2.用人單位不安排放假的，應當按日常工資標準的3倍支付工資。經員工同意，也要中以通過調休的方式補償。

3.三八婦女節，用人單位是否發放慰問金和慰問品，由用人單位自己決定，國家不強制。

4.全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。