為什麼有的大學國慶只放三天，國慶節只放3天假違法嗎

再過幾天，就要迎來國慶七天小長假了，而各單位、高校都已經公佈了假期安排。但有的國慶只放三天的假期。這是怎麼回事？為什麼大學國慶只放三天？國慶節只放3天假違法嗎？

為什麼有的大學國慶只放三天

最近，各個高校的國慶假期都已經公佈，但河南大學、湖北經濟學院、黑龍江大學等多個學校都只放假三天。這讓很多學生表示不能理解，明明有七天的假期為什麼要壓縮，安排了行程的也只能取消。而大學生國家只放假三天主要有以下兩個原因：

原因一：疫情防控

像今年秋季開學的時候，河南鄭州疫情較為嚴重，當地很多學校推遲了開學時間，而有的學校9月底才來到學校。最近福建、黑龍江出現了本土疫情，而學校是人群聚集地，各省為了防止疫情出現，也釋出了出行新規定，嚴格要求師生非必要不出省不出市，所以縮短假期也是處於對疫情的防控。

原因二：提前放寒假

雖然國慶節很多大學只放假三天，但表示因國慶假期被壓縮，寒假將會相應地提前放假。而提前放寒假的好處有很多，像2021年年初，河北發生的本土疫情，導致春運期間需要查核酸檢測才能坐車，而學生提前放寒假，正好可以和春運錯開，這樣防止感染的機率也會小很多。

總得來說，2021年大學國慶只放三天的原因是疫情防控需要和提前放寒假有關係。

國慶節只放3天假違法嗎

國慶節放3天假其實不違法。因為根據國務院每年放假安排規定，一年當中法定節假日只有11天，分別是元旦節1天，春節3天，清明節1天，勞動節1天，端午節1天，中秋節1天，國慶節3天，所以國慶節放三天是不違法的。

其實國慶放假三天跟行業有關，有的行業因為比較特殊放假，在國慶期間不會安排員工在10月1日、10月2日、10月3日這三天放假，但會給加班工資，或者後續安排調休。

當然，這兩種情形國慶放三天屬於違法：

情形一：若單位或者企業安排你在9月26日這一天加班，但國慶節又只放三天假，這樣的情形肯定是違法的。若只放三天，公司則不能要求員工這這一天加班調休，只有放假七天的小夥伴需要加班進行調休。

情形二：10月9日這一天安排加班，但國慶放假只放三天也是違法的，因為員工只享受到是法定假期，並沒有多休一天，安排這天加班的，需要支付加班費或給員工安排調休，若不這樣做的話，可以向當地人社局進行投訴，拿到自己應有的報酬。