2022年山東省關於延遲退休的最新規定，如何實施漸進式延遲退休年齡

近年來，養老問題廣受人民群眾的關注，適當提高我國法定退休年齡是一種必然趨勢，但退休年齡問題涉及經濟社會方方面面，那麼，2022年山東省關於延遲退休的最新規定是怎樣的？

2022年山東省關於延遲退休的最新規定

2020年1月初，山東省人力資源和社會保障廳釋出了《進一步規範企事業單位高階專家延長退休年齡有關問題的通知》，首次在全國範圍內落地延遲退休政策。主要是針對技術型工作者的，如果能夠達到副高階職稱以上，是可以自願選擇是否延遲退休的。並且，在延遲退休的時間上，如果通過申請，也只延遲一至三年的時間，一般不會超過65歲。

如何實施漸進式延遲退休年齡

人力資源和社會保障部負責人表示：

1、根據國家人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調整的節點和節奏；

2、將“小步徐趨、漸進到位”，每年只延長几個月的退休時間，經過相當長的時間過渡，再達到法定退休年齡；

3、會有社會預告，讓大家有心理預期。