國企對於應屆大學生有補貼麼

對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，併為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。

各地可採取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、規範、安全”的原則，主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。可按月將本地新參保人員資訊與部省人社業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗介面”比對，確認參保人為畢業年度普通高校畢業生的，將一次性擴崗補助資金髮放至用人企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，可將資金髮放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。