企業年金月扣300元是什麼水平

一個月扣300社保是最基礎檔次，意味著繳費基數3750元。

1、每個城市經濟水平不一樣，社保的繳費基數也不一樣，打個比方說，某地社平工資是3千，因為靈活就業人員是按照20%來繳納養老保險的，而職工個人是按照8%來繳納養老保險的。每個月扣300元，肯定是在職職工養老保險，靈活就業人員養老保險每個月扣除肯定不止300元，在職人員每個月養老扣300元，交費比例8%，可以算出來個人交費基數：300÷8%=3750元，這個通常是在崗平均工資60%，是最低檔次。

2、大家還需要注意，若職工的工資收入高於當地上一年度職工平均工資的300%的話，那該名職工就是以當地上一年度職工平均工資的300%為繳費基數來進行繳費的。

3、參保人員每月社會保險繳費標準一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，檔次交得越高以後領得越多，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。

個人社保繳費可以分為以下兩種方法進行繳納：

第一，屬於靈活就業人員繳納

現在靈活就業的人員不在少數，因此可以選擇以靈活就業的身份來進行繳納社保，不過一定要記得這個繳納社保的身份一定要符合當地的相關規則才可以

第二，找社保代繳機構來繳納

比如說北上廣這種大城市，不少人都會選擇社保代繳機構來繳納社保，這樣以來的話所繳納的社保跟單位繳納的社保並沒有什麼太大的區別，不過就是所有的費用以及服務費都需要自己繳納罷了。

企業年金300元每月應該是比較好的了。不是任何企業單位都有企業年金的。企業年金是那些經濟效益比較好的企業給予員工的額外的補充養老的養老金。300元每月的企業年金，對於員工來說，是個不錯的補充養老金。這樣的水平在所有的企業單位裡都算是良好的水平了，必競還有許多企業單位都沒有企業年金這一項的。