員工要求上班告知函

關於通知限期上班的函XXX同志：

你自XXXX年XX月XX日因工作受傷後，經治療傷情已相對穩定，已於XXXX年XX月XX日進行了工傷認定及勞動能力鑑定，並按照醫囑休息XX個月。

休假期滿後，公司多次與你聯絡，但你始終未能上班，至今已長達XX天。

現再次通知你：務請於三天（或一週）內前往公司上班，逾期不歸，公司將按照《勞動合同法》第三十九條的規定，解除與你的勞動合同。

此致敬禮XXXXXXXX公司2015年08月19日