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人生價值評價方法的理解

心理2.9W
人生價值評價方法的理解

是人生觀體系中的一個重要的範疇,價值“具體”在人生觀領域中表現。在一定意義上,人生的價值是人生的意義,評估人生“價值量”大小,可以理解人生的意義如何,理解人生意義大小。

關鍵詞:人生目標,人生態度,人生實踐。 

1 人生價值在社會關係中確定 人生總是社會的人生,人生受各種各樣的社會關係制約。人生的價值和意義,不是由個人評估,而是由社會關係衡量的。個人主觀上,也許能夠按人生意願去演化自己的人生歷程,但客觀上,個人的這些人生意願多大程度能夠遂願,不是個人一廂情願,受社會關係諸多因素制約。 

2 人生價值的價值量大小,由人生價值目標的境界及實現程度來決定。 是否與社會總理想目標相一致,為實現這一目標做出了多大貢獻決定了社會成員個體的人生價值,價值量的大小,社會成員個人人生價值與社會佔主導地位的價值目標格格不入。如果態度上對實現社會總價值目標採取消極不合作或背道而馳。勢必造成: 自己的人生價值被主流社會評價為低價值,無價值、甚至負價值, 自己的人生理想,要麼喪失實現條件,要麼備嘗人生的艱辛和苦難,經過艱苦卓越的奮鬥之後才能實現。

3 人生價值的確定及價值量的增減,也是個人人生拼搏的結果。 社會關係和社會總價值目標對社會成員個體人生價值的制約,不應理解為個人人生的“宿命”。人生價值觀上的宿命論是神祕的力量主宰與唯物史觀不可同日而語。唯物史觀強調社會關係對人生價值制約,強調人生的受動性,十分強調人的主觀能動性在人生價值的創造中不可或缺的作用,沒有人的積極拼搏,進取有為精神,就不能獲得有價值和有意義的人生。 人生價值包含自我價值和社會價值。一個人要從社會中得到滿足,才能獲得自我生存的有利基礎。

堅持能力有大小與貢獻須盡力相統一。

要把個人對社會的貢獻同他的能力以及與能力相對應的職責聯絡起來。任何人只要在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,就應該對他的人生價值給予積極肯定的評價。不能簡單地認為能力大的人就實現了人生價值,能力小的人就沒有實現人生價值。

(2)堅持物質貢獻與精神貢獻相統一。

(3)堅持完善自身與貢獻社會相統一。

人生的社會價值是實現人生自我價值的基礎,評價人生價值的大小應主要看一個人對社會所作的貢獻,但這並不意味著要否認人生的自我價值。

標籤:人生價值