什麼叫短板

一、 什麼是短板

短板就是我們自身最差的才能，也就是最大的缺陷。一個短板的缺陷會導致整個系統的漏洞，在很大程度上削弱或抵消自己其他方面的長處，正是這個短板總會在關鍵時刻嚴重影響著自己的發展，錯失機會，遭受損失。

二、 短板人人都有

每個人都不是完人，都有自己的弱點和不足。每個人由於出生的時間、地點不同，父母的基因不同，氣質性格不同，年輕人熟悉的星座不同，在能力方面有長有短，比如，有的擅長抽象思維，有的擅長形象思維有的左腦發達，有的右腦發達有的嚴謹，有的活潑這些都是天生的。最明顯的例子就是，全世界幾乎沒有女性哲學家，頂級大廚也是如此。還要就是搞藝術的必須有天賦，你再聰明，沒有天賦，你也成不了藝術家，最多也就是業餘愛好水平。

本人將短板粗略地分了四個層面：

（一）思維智慧層面——這不是單單的智商問題，是思維水平問題。簡單的說，是擅長思維和決策，還是長於細緻和操作。有的人就善於發現問題，分析問題和解決問題，有的人就適合做操作層面的問題。

（二）個性性情層面——性格不同，適合做的職業就不一樣，事業方向也不一樣。沒有擔當的人做不了一把手，感情用事，優柔寡斷的人不適合做領導，也不適合經商或創業，這就是古人說的“慈不統兵，義不掌財。”如項羽比不過劉邦就是這個原因。

（三）天生才具層面——是指天生的才能傾向，就是我們說的天賦不同，像左腦和右腦不一樣，搞研究和搞藝術的不一樣。像成語“房謀杜斷”說的就兩個宰相的不同特點，也說明了李世民會用人，把不同特長的人組建成了最好的班子（團隊）。

（四）知識技能層面——這是指在某一種知識和技能的欠缺，可以通過一段時間的學習而趕上的，也是最容易克服和補齊的短板。

什麼叫短板

短板理論又稱“木桶原理”、“水桶效應”。該理論由美國管理學家彼得提出：盛水的木桶是由許多塊木板箍成的，盛水量也是由這些木板共同決定的。若其中一塊木板很短，則盛水量就被短板所限制。這塊短板就成了木桶盛水量的“限制因素”（或稱“短板效應”）。