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卓越績效評價準則正確的描述是

心理3.14W
卓越績效評價準則正確的描述是

卓越績效評價準則主要介紹卓越績效評價準則標準制定的目的、意義和適用範圍、產品質量法的規定、對質量專業技術人員職業道德行為和專業能力的基本要求。

1、在“領導”類目中,具體規定了對組織戰略制定和部署的要求

2、用於評價過程成熟度的四個要素是:方法、展開、學習和整合

3、卓越績效模式旨在通過卓越的過程創取卓越的結果