公司最理想的制度是什麼

公司實行“崗薪制”的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高，逐步提高員工各方面待遇。公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率提倡厲行節約，反對鋪張浪費倡導員工團結互助，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

員工必須維護公司紀律，對任何違反公司各項規章制度的行為，都要予以追究。

理想的制度應該是：

1、團隊人員從心往外的認可

2、公平、公正，讓每個人都能得到自己應有的反饋

3、不造成勞資之間的矛盾

4、可以激發所有人的進取心

5、制度理念穩定。