1990年上班單位不給交社保怎麼辦

可以去勞動仲裁部分維權。

勞動法規定，職工參加工作後，企業必須在一個月內簽訂勞動合同，並開始繳納社保，如果企業超一個月未簽署勞動合同，沒有繳納社保的話，企業需要支付職工雙倍補償金，並補繳社保費，如果因企業未繳納社保而對勞動者產生其他損失，也可在仲裁訴求時一併提出