團隊業績提升方案

1、員工、團隊工作有計劃作指導，讓工作有序充實而不亂

2、透視到未來業績，讓業績可以掌控，而非紙上大餅

3、員工間、團隊間彼此瞭解各自業績計劃、達成情況，無意中形成追趕激情氛圍

4、拓展業務要靠效率，用營銷取代推銷

5、推銷拓展客戶要用養金魚的模式，而非漏斗模式

6、幫助員工認識到自己不出業績的原因所在，與周圍人的差別所在

7、用心留住好員工，馬上趕走垃圾員工，讓小公司工資得到有效利用。