作為班長該不該在群裡發紅包

我認為，作為班長應當在群裡發紅包。這是因為：①角色認可和應有表示。班長是群眾自我管理最基層幹部。既為“官”就當進入角色。角色首先是自我認可，然後才能開展工作。敢班長角色發紅包就是角色認可的具體表現。如同平時發小朋友間埋單一樣。發個紅包也算一種行為表示。

②不是炫富和冤大頭。紅包可大可小，可多可少。不能飈血般發紅包炫富連吃飯錢都沒有。現在通行讓一部分先富起來，發一定量足矣，便於激勵先進鞭策後，引起關注利於今後工作。

③有舍才有得，當守財奴與鐵公雞不好。

④只是一種取樂，活躍生活，不是收買人心。

如果不是非必要的情況，建議最好不要在群裡發紅包。

班長，應該是要起到表率帶頭的正能量作用，群裡應該是用來互相交流學習共同進步的，不應該與利益或者攀比沾上邊，不然只怕這樣久而久之，會影響了班級的風氣，也會對大家的學習有所影響的。

建議發，發紅包的大小，這個問題要量力而行。班長家境不錯的可以多發點，家境一般的可以少一點，一毛兩毛也是愛啊。

同學之間的感情，友誼是最美好的時代，而不是用錢來衡量的。

所以說只要心意在，多發些祝福的言語， 感情 、友誼方面多聯絡聯絡， 是最好的春節禮物。