單位換新領導如何表現

單位換新領導之後想要表現的話，首先應當保持不卑不亢的一種狀態。不能因為新領導的到來就表現得過分熱情和過分冷漠。這樣對領導都有不好的印象。因為領導監督使廣你過分熱情和過分冷漠都會使你前途受阻。所以你不卑不亢，平等的對待他，他反而會更好。

首先態度上要謙卑，工作態度要積極主動，對待同事、老闆要尊重，這才會讓你跟同時快速融入在一起，也才能融入工作環境。

2、

要有眼力價，眼裡要有活，老闆招你來是幹活的，不能眼裡沒有活，不知道該幹啥，特別是新任來新單位，不能做在哪發呆，不知道怎麼好，剛入單位除了積極做好自己的本職工作，別的活也要搶著幹，比如打掃衛生，那個東西啥的，要學著成為一個有眼力價的人。

3、

要多學習，多向老闆、同事多請教，不斷提高自身工作能力，爭取儘快成為工作頂樑柱。