職場新人如何與領導溝通

職場新人初來乍到，對陌生的環境難免有些拘謹。跟同事打交道還比較輕鬆，但是一旦面對領導，會膽戰心驚心跳加速。那麼對於職場新人，應該如何與領導友好相處呢？我們一起來看看吧！

職場新人如何與領導溝通

1、恰當向上級表達你意見的必要性：

（1）順利開展工作的必要；

（2）獲得上級認可的必要；

（3）自我學習和發展的必要。

職場新人如何與領導溝通

2、與上級溝通的基本技巧：

（1）不要事事都去找上級，但也不能不找上級；

（2）方式和時機的選擇；

（3）語言上的準備；

（4）用事實和資料說話；

（5）提出你的建議，給上司做選擇題。

職場新人如何與領導溝通

3、與上司溝通的高階技巧：

（1）轉換你的思維角度；

（2）將你的意見變成他的意見；

（3）適當管理上級對你的預期；

（4）欣賞、稱讚和激勵你的上級；

（5）尊重上級、不掃上級的面子；

（6）虛心接受上級對你的批評，及時調整你的意見；

（7）藝術化地提醒你的上級。

職場新人如何與領導溝通

當你升職之後，當然也要學會如何與下屬溝通

1、正確認識你的下屬：

（1）下屬是你的助手而非奴僕；

（2）下屬的優缺點；

（3）明確下屬的訴求。

職場新人如何與領導溝通

2、與下屬溝通的正確方式：

（1）溝通前對事情有全盤的考慮；

（2）清楚明確下達指示；

（3）傾聽下屬的聲音；

（4）判斷下屬反饋的實際意圖；

（5）“王道”與“霸道”的結合。