企業養老金從哪一年開始的

尊敬的提問人你好！你提出來的問題由我來給你答覆。企業養老金全國推行是從一九九三年開始的。在一九九三年，當時的國家勞動部開始實施企業職工全員勞動合同制制度，同時推進企業職工養老保險社會統籌制度，從此，中國大陸的全民所有制企業（現在稱為國有企業）、集體所有制企業的企業養老金制度基本建立起來，經過三十年的發展和完善，現在已經逐步制度化丶法制化。

1986年10月，國家開始出臺社保的試點政策，在國企實行合同制試點，沒有立法也沒有任何措施，只是處於小部分企業試點階段。1992年後國家出臺了《關於深化養老保險改革的通知》，從1992年以後開始向全國實行合同制之後社保就全面推廣和普及。1996年開始建立個人賬戶，也就是說從1996年開始實行社保全覆蓋。如果你是1992年以後開始繳納社保的，那你92年之前的工齡就作為視同工齡，然後和你的實際繳費年限和並計算你退休時的養老金。