南通醫保補繳標準

1、一個月補六百，一年補交七千貳百元。

2、醫保費用

用人單位和員工每月職工醫保費用是按照其繳費總基數的固定比例繳納的，可按照城鄉居民醫保繳納的費用規定，每年每人的下限是250元，大部分地區繳納費用為250元/年，一些發達地區會收取較高的費用。

根據《南通市職工醫療保險辦法》規定，用人單位及其職工欠繳職工醫療保險費的，從欠繳醫療保險費的次月起，暫停相應參保人員的社會醫療統籌支付待遇暫停期間不計算職工繳費年限，單位職工所發生的醫療費用由用人單位負擔。

用人單位及其職工在足額補繳職工醫療保險費並由用人單位繳納滯納金後，可繼續享受社會醫療統籌支付待遇並補記繳費年限，但暫停其間發生的醫療費用，各類社會醫療保障資金不予結付。

辦理退休，可一次性補繳醫保年限。

一次性補繳，金額的計算方法：

如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數（各地略有不同），用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。