靚麗時尚館

有關勞動合同的潮流精選

熱門的勞動合同鑑賞列表為大家整合了勞動合同相關精彩知識點,勞動合同相關知識大全,勞動合同相關精彩內容,生活更精彩、形象更出眾,就在勞動合同鑑賞列表,他會讓我們的生活更自在,需要勞動合同相關知識內容的你請關注勞動合同鑑賞列表。

  • 勞動合同上的股份制是什麼意思

    勞動合同上的股份制是什麼意思

    是公司的性質為股份制企業。按照國家勞動法相關規定,用人單位需要與員工簽訂勞動合同,其中有企業性質一欄。我國改革開放後,放開了企業的所有制限制,鼓勵企業進行所有制改革,1992年首次在上海設立股票交易所,助力企業推進股...

  • 小廠怎麼跟員工籤勞動合同

    小廠怎麼跟員工籤勞動合同

    小廠員工勞動合同應當是經雙方當事人自願協商一致的情況之下來進行簽訂。由於是小廠,可能所做的事情比較多,比較煩雜,最好一些細節都寫入合同!小廠在與員工簽訂勞動合同時,應當考慮到員工的不穩定性,可以與員工簽訂短期的勞...

  • 醫院聘用合同好還是勞動合同好

    醫院聘用合同好還是勞動合同好

    合同工好醫院勞動合同:指經過當地勞動行政部門組織招收錄用的合同制工人,無論是醫生、護士,只要是按照勞動行政部門組織進行招收錄用,早期與醫院簽訂勞動合同的人員,都屬於勞動合同制人員,勞動合同制人員和現在的其他人員一...

  • 勞動合同改勞務派遣怎麼辦

    勞動合同改勞務派遣怎麼辦

    如果是公司在沒有徵求員工意願的情況下私自將勞動合同改為勞動派遣,並且員工明確表示不願意的就可以向公司索要違約和相關的賠償並且有權利解除和公司的合同但如果員工在得到派遣通知後出於自願的話就可以修改原有的合...

  • 買斷工齡需要解除勞動合同嗎

    買斷工齡需要解除勞動合同嗎

    買斷工齡肯定是要解除勞動合同的。因為當單位由於種種原因需要職工離開廠原來工作崗位,實行買斷工齡,不僅需要解除勞動合同,而且還要簽訂解除合同的合同書,並且要原用人單位和被解僱的職工雙方簽字蓋章,形成有法律效力的合...

  • 勞動合同備案稽核多長時間

    勞動合同備案稽核多長時間

    一般30天就有備案了簽訂勞動合同備案時間的規定是:用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的,應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行備案用人單位勞動合同變更的,應在30日內進行備案用人單位與職工終止或解除勞動合同...

  • 酒吧駐唱需要勞動合同嗎

    酒吧駐唱需要勞動合同嗎

    酒吧駐唱流動性非常大,如果不是長期穩定的單一酒吧駐唱演員,一般情況下是不會簽訂勞動合同的。酒吧會和臨時駐唱演員簽訂演出合同,屬於一種一次性的合同。對於雙方的責任和義務做出了明確和規定,但是不牽扯養老,醫療,失業等...

  • 解除勞動合同公告在什麼報紙上

    解除勞動合同公告在什麼報紙上

    勞動合同的公告應當在勞動者戶口所在地或者長期居住地的報紙上進行公告。這樣作的目的是為了讓勞動者知道公司與其解除勞動關係,並且應當在合理的時間之內到企業辦理相關手續。...

  • 勞動合同終止不續簽怎麼賠償

    勞動合同終止不續簽怎麼賠償

    首先要搞清楚勞動合同終止不續簽的原因。是用人單位不願續鑑,還是自身原因引起的不續鑑。如果是用人單位不願續鑑的,可以要求賠償終止合同違約金。或者是本人自身的問題,用人單位不續鑑的,就不能要求賠償所有的費用,另外去...

  • 勞動合同正文的行間距

    勞動合同正文的行間距

    勞動合同書排版格式標準:一、頁面格式與編碼1、頁面設定頁邊距為上下2.5釐米、左右3釐米,標準字元間距,行間距為多倍1.25。2、頁碼編輯正X開始設定頁碼,頁碼起始數字為1,形式為普通阿拉伯數字,置於頁面底端居中。二、字型與...

  • 東莞市的勞動合同幾年一簽

    東莞市的勞動合同幾年一簽

    勞動合同籤多少年一簽,無論那個城市應該都是裁決於用人單位的,有些用人單位每年跟勞動者籤,有些用人單位兩、三年或五年、十年跟勞動者籤的也有。但簽訂第3次勞動合同的時候,勞動者有權要求與用人單位簽訂無固定期限的勞...

  • 煤礦10年解除勞動合同如何賠償

    煤礦10年解除勞動合同如何賠償

    煤礦10年,如果解除勞動合同,要以工作年限來補償給個人。一般是按照工作滿一年補一個月、不滿半年按照半個月計算滿半年不滿一年,按照一個月工資再平均12個月,再乘以實際月份計算。如果一個月工資是5000,實際工作年限是10年...

  • 勞動合同到哪裡要錢

    勞動合同到哪裡要錢

    可以拿著勞動合同到公司財務那裡去拿錢。只要你沒有違背勞務合同裡面你們所簽訂的那些條約拿錢是比較輕鬆的。若是公司說你是因為個人原因而辭職的,不給你發放工資,你可以去仲裁他。因為根據勞動合同法律規定。若你辭職...

  • 上海疫情期間能解除勞動合同嗎

    上海疫情期間能解除勞動合同嗎

    解除勞動合同和疫情期間的關係不是很大,但也有一定的因素。事情要看什麼原因,要一分為二處理,不能一刀切。比如違反勞動合同的,該解除的就要解除,堅持原則。如因疫情原因造成違反勞動合同的,並且有有關方面證明,可以涼解。當...

  • 靈活用工合同屬於勞動合同嗎

    靈活用工合同屬於勞動合同嗎

    靈活用工協議,不一定是勞動合同。勞動合同一般情況下都是書面的形式,而且需要滿足一定的實質條件:用工者與被用工者之間已經成立了實質的勞動關係,二者之間存在從屬性的人身關係。具體來說,想要證明靈活用工協議屬於勞動合...

  • 醫院勞動合同和聘用合同區別

    醫院勞動合同和聘用合同區別

    醫院勞動合同:指經過當地勞動行政部門組織招收錄用的合同制工人,無論是醫生、護士,只要是按照勞動行政部門組織進行招收錄用,早期與醫院簽訂勞動合同的人員,都屬於勞動合同制人員,勞動合同制人員和現在的其他人員一樣,需要籤...

  • 不簽訂勞動合同的賠償

    不簽訂勞動合同的賠償

    1、勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。2、勞動者在用人單位工作超過一個月不滿一年的,用人單...

  • 勞動合同照片不能是藍底的嗎

    勞動合同照片不能是藍底的嗎

    勞動合同照片可以是藍底,也可以不是藍底。為什麼這麼說呢在工作轉正或者續簽勞動合同這個環節,尤其是第一次籤勞動合同時,可以多問一句企業人事:需要提供的照片有沒有什麼要求一般有要求的,企業人事專員會提前和你說,需要員...

  • 勞動合同和第三方簽訂有啥利弊

    勞動合同和第三方簽訂有啥利弊

    利弊是:1、跟自己所在的公司籤,勞動者與用人單位的關係很明確。屬於一般的勞動合同。2、跟“第三方公司籤”,則“第三方公司”是用人單位,你工作的公司僅是用工單位。屬於勞務派遣性質的勞動合同。3、勞務派遣與一般的勞...

  • 寧波勞動合同哪裡查

    寧波勞動合同哪裡查

    寧波勞動合同不能在網上查詢《勞動合同法》未規定用人單位和勞動者簽訂的合同必須要到人力資源與社會保障局備案,勞動合同通常為用人單位和勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動...

  • 員工手冊和勞動合同哪個有效

    員工手冊和勞動合同哪個有效

    員工手冊和勞動合同兩個性質不同。員工手冊是為規範員工的行為,明確企業制訂的相關制度,讓員工遵照執行,員工手冊一定要複合法律法規,併到相關的權威部門備案後有效。勞動合同是企業與員工在合法且自願的原則下籤訂的,內容...

  • 勞動合同檔案要怎麼整理歸類

    勞動合同檔案要怎麼整理歸類

    1、按照公司—部門—崗位設計檔案擱置區域。2、設計勞動合同編碼,按照入職時間順序自動生成編碼。3、核查勞動合同的合規性、完整性。內容是否準確,是否簽字蓋章,有否塗改。4、按照每個員工一人一套,所有員工的勞動合同在...

  • 阿里巴巴勞動合同簽署年限

    阿里巴巴勞動合同簽署年限

    阿里巴巴合同籤三年。據阿里巴巴裡面的員工講,員工與阿里巴巴公司簽訂的合同期限都是三年。阿里巴巴是目前國內最好的電商平臺公司,旗下有淘寶,天貓,同時還有支付寶等業務。阿里巴巴是國內目前最好的企業之一,所以給員工的...

  • 沒簽勞動合同仲裁開庭答辯技巧

    沒簽勞動合同仲裁開庭答辯技巧

    首先需要寫明申請人、用人單位以及被申請機構的基本資訊最重要的需要寫明具體的請求事項、事實與理由,由相關證明材料的列明證據材料並說明其來源最後由申請人簽字,註明日期。在收到應訴通知書十日內提交,反申請則也是,應...

  • 續簽勞動合同後被辭退怎麼賠償

    續簽勞動合同後被辭退怎麼賠償

    續簽勞動合同後被公司辭退,他的賠償標準是按員工所在企業工作的年限計算,既每工作一年支付兩個月的經濟賠償金。不滿一年的按一年來計算,不滿半年的按半年計算。就是勞動者續簽之前的工作年限加上續簽之後的工作年限,綜合...

 1 2 3 下一頁