成都年終獎發放標準

成都年終獎沒有標準，根據勞動法規定，企業可以在公司盈利的情況下適當給予年終獎發放，這項不做強制要求。也就是說企業對於年終獎金可發可不發。

這是勞動法明確規定的。所以成都年終獎發放是沒有標準。對於很多人性化管理的公司，為了激勵員工的工作積極性一般都會適當發放年終獎。