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改制企業職工醫保補交最新規定

心理3.32W
改制企業職工醫保補交最新規定

1、個人補繳醫療保險按照停保期限進行補繳,此種補繳方式比較適合年紀大的職工,參保時間長的參保人員。

2、對於醫療保險繳納時間不長的退休人員可選擇不用補交,直接到醫療保險一次性結算醫療保險。

醫療保險補交條件:

退休人員在退休時醫療保險必須累計繳納到一定年限後,才可以補繳。

醫療保險實際繳費年限不能低於5-10年,職工退休才可以享受醫療保險終身保障待遇。

如果職工退休後醫療保險達不到相關規定,補繳醫療保險需按照當時的費率標準補交所差醫療保險繳費年限。

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1、參保人達到法定退休年齡,職工基本醫療保險繳費年限(含視同職工醫療保險繳費年限)累計滿20年的,可按規定終身享受醫療保險待遇。

2、參保人未達到法定退休年齡,已經繳納20年的職工醫療保險,但仍在單位正常參加工作,就必須依法繼續參保。否則參保人在這期間便不能享受職工基本醫療保險待遇。

3、達到退休年齡的參保人,但職工醫療保險繳費年限(含視同職工醫療保險繳費年限)累計不足20年的,一次性補足差額繳費年限的金額後,可按規定終身享受醫療保險待遇。

4、達到退休年齡的參保人,但職工醫療保險繳費年限(含視同職工醫療保險繳費年限)累計不足20年的,針對某些一次性補足差額繳費存在困難的參保人,也可由本人選擇在個人養老金賬戶中按規定的繳費標準逐月代扣代繳,直至累計繳費年限滿20年,也可規定終身享受醫療保險待遇。