成長型思維的關鍵步驟是

第⼀步是接受，我們⾸先需要做的就是正視並接納⾃⼰的不⾜。學會接受它，才能更理性地分析出⾃⼰的思維模式，然後努⼒做到更好。

第⼆步是觀察，明確是什麼原因造成了⾃⼰的固定型思維，以及這種思維通常會在什麼場景下出現是⼯作遇到了新的挑戰，是在努⼒過後依然失敗，還是⼈⽣失意時的慘淡時光想⼀想怎麼去⾯對這些不如意。

事業遇到瓶頸時，通過對⽐⾝邊優秀的同事來總結經驗教訓，並加以改正。

緊接著第三步是命名，當明確了⾃⼰的⼈格特質之後，就可以為它命名，⽤以時刻警醒⾃⼰。

最後⼀步就是教育，知道了觸發固定型思維模式的誘因以及它對你的⽣活造成了哪些影響之後，接下來就需要刻意去改變了。不要輕易因為別⼈的挑釁⽽否定⾃⼰。

學會理解、尊重和溝通是與固定型思維達成和解的很好的⽅法。

所以當你嘗試⽤成長型思維與之溝通，並讓它感到安全的話，它就能陪著你⼀起成長起來。