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成長型思維的六個要素

心理2.08W
成長型思維的六個要素

1、志存高遠

能成大事者,多少有點偏執狂的成分。

我們總會為自己的失敗找很多借口:擔心自己缺少技能、害怕時間和資源不足……

其實這些都不是問題,如果夢想真的重要,我們就一定會想方設法找到時間和資源,並獲得技能。

志存高遠不僅要擁有夢想,還要有為了實現夢想而行動。

2、勇於行動

有夢想更要有行動。

每一個機會,其實也是你學習和成長的機會。如果想等到做好100%的準備再行動,你將永遠等待下去。

我們需要學會逐漸承受更多的風險,循序漸進地接受更多挑戰。

就像消防員的訓練,一開始並不需要勇敢的人,因為勇敢的消防員很快就會變成死去的消防員。

他們會逐步提升訓練的等級,直到最後在我們看來困難的事,對於他們來說就像平常的訓練一樣,並沒有什麼特別。

為此,你需要提升自己的認知。待在自己的舒適區內是安逸的,但這個圈子會越來越小,直到把你束縛。

冒險有風險,不冒險卻是致命的。學鴕鳥把頭埋在沙裡,並不能讓困難和威脅消失。 

沒有人喜歡變化,但不能拒絕改變。

3、堅韌、樂觀

堅韌不屈意味著永不放棄,不管行動的路上遇到什麼樣的阻礙。只要不放棄,總會有希望。

堅韌說來容易,做來卻不易。但如果能保持積極樂觀的心態,堅持下去就會容易許多。

而如果我們不能把擁有的幸福當作幸福,每遇到一次挫折就大聲詛咒,我們將永遠不能保持積極的心態。

4、承擔責任

逐夢的路可謂道阻且艱。

遇到困難時,我們很容易把責任推卸給同事、管理層或者環境,這是個雖然輕鬆卻錯誤的選擇,因為這樣並不能讓你獲得成長。

在大多陣列織中,受害者要麼被淘汰,要麼被邊緣化。

從個人角度講,這對你的成長和晉升也毫無益處。同樣的,也不會有人喜歡看到你一副受害者的嘴臉四處抱怨。

主動承擔責任,把它當作成長和學習的機遇,往往是最好的選擇。

如果你能做到,儘量不將瑣事交給領導處理,而是帶著解決方案去找他們最大限度地領會老闆的意思來幫助他們身體力行地按照高層的計劃行事……那麼,你一定會被高層注意到。

另外,承擔責任不是當替罪羊,而是從責任中反思學習。做好承擔風險、領導他人的準備,這是學習和成長最快的方式。

5、善於合作 

現在已不是單打獨鬥的時代,一個人獨自奮鬥不是不能成功,只是難上加難。

幾乎所有的書都會強調與人合作的重要性,而這本書特別強調的是,與人合作既不能為了讓自己成為受歡迎的人而一味地討好,也不能處處想著競爭。

合作重要的是被信任與被尊重,就像伯樂與千里馬,他們是彼此的幸運。

在自己有能力的時候多幫助他人,平時多幫助別人,別人才會在你需要的時候伸出援手。

人無信不立,要說到做到,無論是大事還是小事。

別人託付給你的事情,哪怕是一件微不足道的小事,你如果能盡心做好,也會給別人留下負責任、講誠信的印象。

這樣,無形中也給自己樹立一個良好的形象,而這個形象會在日後會帶來巨大的回報。

6、不斷成長

今天必不可少的技能,到了明天也許就會成為歷史的遺蹟。

成長型思維需要你不斷學習,不斷關注未來,確定未來所需要的技能,儘早著手學習。

如果想讓自己的職業生涯加速發展,你就需要儘快學會最高等級的技能。

如果能從老闆的角度看待問題,領會他們的想法,你就能更好地預測並回應他們的需求。

下面是統計的組織對各層級領導者的期待,不妨對照看看自己需要加強哪些方面的學習。

最後,除非付諸實踐,否則一個人的學習就沒有多大的意義。

比如聽別人說學英語重要,但如果不考慮自己是否能用到,就去盲目背單詞。這樣,即使你背下來,也會因為沒有用武之地而忘掉,事倍功半。

成長型思維的六個要素

一、升維思考:從根源上解決問題

眼下難題,需要提升一個思維層次來解決

永遠不要打探別人的工資

如何從一份價值不高的工作中逆襲

苦難不是財富,對苦難的反思才是

晉升還是跳槽

你就是自己的“金飯碗”

人的一生都在不停改變

二、深度覆盤:成長有捷徑

你靠什麼過那1%的生活

利用已有的,換取想要的

30歲之前,你最缺的不是錢,是本事

35歲以後,你靠什麼安身立命

生活是具體的,逐步除錯優化它

迷茫的時候,持續做有意義的事

沒有實力,不要玻璃心

如何戰勝無力感

三、高階進階:永遠尋找更好的方法

找準自身優勢,打造持續發力點

管好情緒是心智成熟的第一步

情商低,是通往人生巔峰的最大障礙

撿最重要的事情做

熱愛是最好的天賦

換個思路天地寬

職場如何交友

四、核心競爭力:成功的關鍵要素

靠譜的工作基本功,你值得擁有

高難度的工作是一種饋贈

打造核心競爭力,和平臺互相成就

讀書不是沒用,是你不會用

畢業前5年,比理財更重要的是理才

成功,就是把一件事做到極致

聽說,你想做一名自由職業者

那些不動聲色搞定一切的人到底有多酷

五、人生合夥人:更好地彼此成就

不是所有的相親都必須有結果

相親,是資源優良整合的過程

自己變優秀,才能遇見好的人

最好的愛情和友情,是我們參與了彼此的成長

沒有愛的婚姻,結與離都是悲劇

好的婚姻是尋找合適的人生合夥人

六、終身成長:讓人生自己說了算

你可以上二流大學,但不可以過二流人生

讓父母放心是一生的功課

自驅力:讓自己跑起來

停止過度準備,請上手

看透:普通和優秀的差距,在於應對方式不同

為什麼存在一些那麼在乎幾塊錢的人

能力遷移,實現指數級成長的利器