來姨媽了公司不讓請假犯法嗎

不違法，生理期間很正常，不屬於病假，不批不違法

勞動紀律可以參考以下幾個標準：第一，是否有明確的勞動規章制度對此類行為進行規定第二，如果規章制度中有相關行為的處理規定，則該規章制度必須經過民主程式制定，即該規章制度必須合法有效第三，如果沒有明確規章制度進行規定，則實踐當中均把一般違法行為歸類為違反用人單位規章制度

來姨媽了公司不讓請假犯法嗎

來姨媽了公司不讓請假不犯法。如果你來姨媽，肚子痛沒法堅持上班的話，就跟公司請個病假，如果連病假都不批的話，這個單位就太沒有人文關懷了，人都是吃五穀雜糧長大的，都有生病的時候，單位領導應該關愛下屬，職工才會努力工作，這樣公司的效益才會最大化

來姨媽了公司不讓請假犯法嗎

來了姨媽。公司不讓請假，如果很厲害，肚子疼，痛經，上不了班，就請病假，公司一般都會給假的，如果不給，那麼公司就犯法，一般女人都不會太矯情，來個大姨媽，太正常的事，一個月來一次，一般情況下，不用請假的，太正常的，如果不是特別痛苦的，誰願意請假