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離職員工投訴前領導有哪些方法

心理2.69W
離職員工投訴前領導有哪些方法

倘若前領導為人處事太過份,離職員工可拍照和錄音認及同事的一起口供證明前領導的所作所為。

可以直接告知前領導的直接上司或本部門的總復責人,可以通過寫信,電話,網上郵箱,或者微信的形式投訴不合理不公正的前領導。還可集體簽名訴狀前領導至最高老闆面前!