頭狼效應和頭羊效應

  “頭狼效應”，實際上是一種榜樣效應的體現。狼的體魄不可謂不強，但孤狼往往難以生存下去。狼需要結成集體才能在大自然中生存，而頭狼則是這個集體的優秀代表和象徵。頭狼的意義不在於比其他狼更強大，而在於它可以引導其他狼向他看齊，領導狼群進行有組織有計劃的狩獵活動，而當頭狼不再能勝任這樣的任務，還會有後來者接替他成為頭狼。

  “羊群效應”，最為突出的一個特點在於，它是從眾心理的體現。羊群看起來是一個密切密切的集體，個體之間可以非常靠近，但就整個集體而言，羊群是一個非常鬆散的，非常缺乏組織的集體。其中的個體往往處於一種茫然的，無目的的狀態。而一旦有一隻羊開始一個行為，就往往引得其他羊的跟隨，不管這個行為是否正確。在我們的工作中，鬆散的集體必然存在著工作效率低下的問題，只有在有序密切的組織下，一個集體才能充分的發揮出力量。與此同時，應當更多的關注個體的狀態，明確工作目標，輔以激勵措施，使集體按著工作既定的方針政策前進。及時清理集體中的存在的隱患個體，防止其不良行為與習性在集體中蔓延，危害集體利益。