解決科技人才缺乏提出三條建議

建議為:

1、加強科技人才培養。要培養建設一支青年、中年和老年的科技人才隊伍，形成梯次結構，避免人才斷層。

2、加強科技人才引進。特別是產業發展急需人才，高階人才和領軍人才，突破一批關鍵核心技術，提高核心競爭力。

3、加強科技人才的善用和激勵，制定政策措施，實現事業留人、待遇留人和感情留人。