年度目標考核獎是什麼

1、年度績效及年度專項績效。

2、公司年度目標是細化後分解到各部門，並作為年度績效考核主要專案，因此，年度績效成為部門及員工的年度目標考核獎。此外，公司在科研、經營生產中還有很多專項考核，在年底由公司組織專項考核後，發放專項績效。

3、公司發放績效獎一定會與公司目標掛鉤，與部門職能掛鉤、與員工崗位考核掛鉤，最終與公司發展規劃掛鉤。

簡單的說，就是各行政單位完成政府制定的本年度工作目標和各項相關任務後，對單位工作人員年度考核結果發放的目標考核獎金。

目標考核獎的發放標準和當地經濟發展水平緊密相關的，一般來說，發達地方多，落後地區少，一有的地方甚至只有幾千。發放範圍也略有區別，有的地方只有公務員和事業單位才發放，有的地方只要是財政撥款的全部發放。

目標考核獎金對於行政事業單位工作人員來說是很大的一筆收入，所以每年大家都翹首以盼。