執行力不足及改進措施

問題

一，處理事物看困難多，產生畏難思想，工作畏手畏腳。

二，處理問題思路不對，事倍功半，費力不討好。

三，不善於交流溝通。

整改措施

一，樹立信心，發揮攻堅克難的勇氣，一步一個腳印實幹。

二，轉換思維。找準路徑，制定周密方案，分步驟實施。

三，發揮人的團結協作集體力量，分工配合。