阜陽在編教師待遇如何

教師工資跟中國小，執教年限，教資評級，所在學校，所在年級都有很大差異。

一般國中剛入職教師，月工資在2-300左右。加上五險一金，年度一次性激勵，相關考核等。年到手7萬元左右吧。

不過隨著後期評級不斷提升，還是有上漲空間的。

這幾年高階教師，工齡30年以上的，月退休金可以達到5000元。

在阜陽這個生活水平出於中等略高，比同級別的公務員還是有一定差距。所以現在中國小還是以女老師為主，男老師很少，購房養家還是有一定差距的。

不過如果帶數學，物理等學科，在寒暑假等時候，還是可以有一定的額外收入。

寒暑假時間也並沒有外界說的這麼長，真正屬於老師自己的時間，寒假20天，暑假40天左右吧。如果是高中老師還會更少。

老師還是一個比較辛苦的行業，工資水平還是有待提升的。

（一）國小工資

現在每月打卡2200元，工作第三年了，公積金去年開始都是1350元，社保按事業單位編制繳納，四五百元，評了二級教師，薪資加100元。每年學校也會評優秀教師，帶班成績好就有了。打卡：2200x12=26400元公積金：1350x12=16200元績效獎金：一般一次性發績效獎金，有時不固定分兩次發，一年2萬元綜合收入：26400+16200+20000=62600元。

（二）中學薪資

工齡七年，阜陽市區國中教師，打卡工資2300多點，績效500左右，公積金共1300多點，一次性獎勵每年2.8萬多。打卡：2300x12=2760績效：500x12=6000公積金：1300x12=15600一次性獎勵：20000元綜合收入：27600+6000+15600+28000=77200元。

作為中國小教師這待遇在阜陽還可以，每週雙休，固定的寒暑假，公積金社保都有，只要教學不馬虎，努力幾年後，可以評一級教師，工資也會再漲。