okr適合煤礦企業嗎

okr不太適合煤礦企業。

okr更適合於高新技術企業或者知識型別崗位，需要員工具備較高的職業素養和職業技能。

OKR剝離了員工直接利益因素，它的結果不直接用於考核。OKR系統將企業的工作重心由“考核”迴歸到了“管理”，這與傳統的KPI考核已大不相同。