嚴格責任追究制度要求

有三點要求。

一是職責分工明確，目標任務、具體要求、完成時限、執行部門、責任人、分管領導等明確清晰。

二是責任認定科學準確合理，在責任界定過程中，全面清楚掌握情況，仔細認定各方責任，公平公正公開，以理服人，程式到位。

三是責任追究一視同仁，嚴格追究，決不姑息，充分發揮追責震攝力，尤其不因外界說情打招呼而影響公平追責。