辭職跳槽時生育保險怎麼辦

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。 跳槽了生育保險的處理辦法：

1、離職後靈活就業，可在職介中心等繳社保 按規定，在企業上班，應當參加城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。如果離職後沒有找到工作，需要以靈活就業人員身份參加社保，否則會造成社保繳費中斷的情況，從而影響社保待遇享受。

2、離職後無業，可參加城鎮居民養老醫療保險 如果離職後既不靈活就業，也沒有找到新的工作單位，可以參加城鎮居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險。

3、離職後找到新工作，由單位辦理轉移手續 (1)省內跨市就業：城鎮職工醫保參保人員跨市流動就業，轉入地有接收單位的，由單位按規定辦理登記手續，按轉入地規定參加城鎮職工醫保。省內養老保險轉移時，仍由單位辦理，只需轉移基本養老保險關係和個人賬戶資訊。其餘社保關係的轉移，一般也由用人單位辦理，具體需要諮詢當地社保經辦機構。 (2)跨省就業：若跨省就業，轉移社保關係時應諮詢就業地社保經辦機構辦理。