國企員工合同制一般幾年

首次簽訂勞動合同一般5到10年。但這要根據員工的學歷、資歷、技術水平和工作崗位的保密性來確定。

一般情況下學歷越高、技術水平(技術職務）越高、工作崗位保密性越高的，單位要求籤訂的勞動合同就越長。

再次簽訂勞動合同的，一般崗位仍然是5到10年，特殊崗位、特殊人才和年齡較大員工簽訂無固定期限勞動合同。