合同工和合同制有什麼區別啊

合同工和合同制有什麼區別啊。笫一合同工的意思是說在日常工作中經過雙方協商後達成合同工的雙方利益規則來為護雙方勞動利益和擔當合同議務的意思。

笫二合同制的意思是說在某些企業工作者是和企業貼合同制的工作方式來對方勞動權益和但當的意思。笫三上面就說明瞭合同工和合同制有什麼區別啊了。

合同工和合同制有什麼區別

合同工和合同制有區別，區別在於主要是用工單位和範圍不同，合同工是凡是要用工的單位，都可使用合同的形式，與僱傭物件簽訂勞務合同，社會上用工單位都可以簽訂合同工。

而合同制用工，大都指國有機關企事業單位，有政府招錄用指標和編制內的用工，此用工合同僅限於國有機關企亊業單位。

合同工和合同制有什麼區別呢

區別可大了，合同工是定多長時間的工作

舅舅，旅行多長時間的工作職責，到了時間段，那麼就可以結束你的工作職責和範圍，可以解聘合同就不一樣了，合同編制的合同工在編制內定的合同工簽了合同，按照合同去履行，那麼，合同制是有編制合同工就沒有編制，隨時有事，有工作就可以籤幾份合同