企業不交社保如何規避風險

企業不交社保，如果想規避風險，可以與員工簽訂非全日用工合同。這種合同也就是我們通常所說的小時工，這種屬於臨時工。規定員工每天工作四小時，每15天結算一次，這樣的用工方式，可以不用給員工繳納社保，企業也可以隨時與員工解除勞動合同關係。