升職加薪的意義

1、對員工的激勵與示範效應。

2、升職加薪是對員工獎勵的最高形式，其依據是考核，是對員工工作業績的肯定。加薪的面可以很廣，但升職一定是少數，因升職而加薪的幅度往往很大，這對其他員工有著積極的示範效應，形成榜樣和標杆作用。

3、升職加薪是結果，是基於對業績的考核，因此，員工要不斷提高自身素質，為企業作出更大的貢獻。